Am Samstag, den 14.03.2026, fand eine Weiterbildung für Gruppen- und Zugführer der Feuerwehren der Gemeinde Hohenhameln statt. Insgesamt nahmen 13 bereits ausgebildete sowie sich noch in Ausbildung befindliche Führungskräfte aus den Ortsfeuerwehren der Gemeinde teil.
Zu Beginn der Veranstaltung wurden zunächst grundlegende Themen der Einsatzführung aufgefrischt. Dazu gehörten unter anderem der Führungsvorgang sowie die Gefahrenmatrix, die im Einsatz eine wichtige Rolle bei der Lagebeurteilung und Entscheidungsfindung spielen.
Im Anschluss erhielten die Teilnehmer eine Kurzeinweisung in die Software „RescueTablet“. Diese digitale Unterstützung steht allen Feuerwehren der Gemeinde Hohenhameln zur Verfügung und kann im Einsatz wertvolle Informationen und Hilfestellungen liefern.
Nach einer kurzen Pause stand die sogenannte „Chaosphase“ eines Einsatzes im Mittelpunkt – also die ersten Minuten nach dem Eintreffen an der Einsatzstelle. Gemeinsam wurde besprochen, welche Abläufe bereits während der Anfahrt stattfinden, welche Aufgaben der Gruppenführer beziehungsweise Einsatzleiter übernimmt und wie die Erkundungsphase sowie das weitere einsatztaktische Vorgehen strukturiert werden können.
Zur praktischen Vertiefung wurden verschiedene Einsatzszenarien mithilfe sogenannter Lagekarten durchgespielt. Dabei handelt es sich um mit künstlicher Intelligenz bearbeitete Bilder, die realistische Einsatzsituationen wie Brände oder Verkehrsunfälle darstellen. Anhand dieser Szenarien konnten die Teilnehmer die Lage beurteilen, Entscheidungen treffen und gemeinsam mögliche Vorgehensweisen erarbeiten.
Besonders hervorzuheben war die kameradschaftliche Atmosphäre während der gesamten Weiterbildung. Unabhängig davon, aus welcher Ortsfeuerwehr die Teilnehmer kamen, wurde stets gemeinsam nach Lösungen gesucht und sich gegenseitig unterstützt.
Die Weiterbildung wurde von Mehrums Ortsbrandmeister Andree Brathering durchgeführt. Unterstützt wurde er dabei von seinem Stellvertreter Heinrich Ebeling, der sich um die technische Umsetzung kümmerte.
Das Fazit der Teilnehmer fiel durchweg positiv aus: Eine solche Weiterbildung bietet einen großen Mehrwert für die Führungskräfte der Gemeinde und sollte nach Möglichkeit ein- bis zweimal im Jahr stattfinden.
Fotos und Bericht: A. Brathering
